Tại buổi tiếp xúc cử tri, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Lý Tiết Hạnh thông tin những kết quả nổi bật tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV.
đặt câu hỏi về một số vấn đề bức xúc của ngành giáo dục.
TX An Nhơn kiến nghị Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quan tâm đến chế độ chính sách cho nhân viên cấp dưỡng; chế độ đãi ngộ, chế độ vượt giờ đối với giáo viên mầm non; bỏ chứng chỉ ngoại ngữ đối với giáo viên và chứng chỉ ngoại ngữ 2 đối với giáo viên tiếng Anh. Đồng thời, thắc mắc về phương án giải quyết “bài toán” thừa, thiếu giáo viên cục bộ ở bậc THPT trong trường hợp học sinh tự chọn quá nhiều môn trong nhóm khoa học tự nhiên hoặc khoa học xã hội; chính sách nào tạo điều kiện cho giáo viên khi tham gia đào tạo nâng trình độ và lộ trình triển khai nâng trình độ chuẩn cho giáo viên. Đề nghị làm rõ việc 49 giáo viên bậc THPT thuộc diện hợp đồng xét đặc cách theo Công văn 5378/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 2015 trở về trước vẫn chưa nhận được quyết định tuyển dụng. Mặt khác, sớm ban hành quy chế tổ chức hoạt động cho Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên cấp huyện, có văn bản quy định giờ dạy của cán bộ giáo viên tại Trung tâm, quan tâm đến chế độ chính sách đối với cán bộ Đoàn Thanh niên tại Trung tâm trong thời điểm mô hình văn hóa bậc THPT tại Trung tâm đang phát triển mạnh...
Cử tri cũng đề xuất Bộ GT-VT sớm có ý kiến chính thức về phương án tuyến cao tốc Bắc - Nam phía Đông, đầu tư mở rộng và nâng cấp Quốc lộ 1 qua địa bàn An Nhơn (đoạn dài 920m, từ Km 1210+940 đến Km 1211+860) để đảm bảo đồng bộ tuyến quốc lộ, góp phần giúp thị xã hoàn thiện hạ tầng giao thông, tiến tới đạt chuẩn đô thị loại III vào năm 2021 và trở thành thành phố vào năm 2025.
tiếp xúc cử tri TX An Nhơn
Về quy định đối với nhân viên cấp dưỡng tại cơ sở mầm non, ông đề nghị TX An Nhơn quan tâm, bố trí đủ cán bộ cấp dưỡng, tránh tình trạng thiếu hoặc quá tải, ảnh hưởng đến chất lượng dinh dưỡng của trẻ trong trường học. Về chế độ vượt giờ đối với giáo viên mầm non, hiệu trưởng các trường giám sát, báo cáo về Phòng GD&ĐT để tham mưu cho chính quyền địa phương, xem xét cấp bù số giờ vượt giờ cho giáo viên vào cuối năm, động viên các giáo viên. Về lâu dài, phải giải quyết bài toán quá tải đối với giáo viên mầm non, Bộ GD&ĐT phối hợp Bộ Nội vụ báo cáo lên Chính phủ, Bộ Chính trị bổ sung 2.300 suất giáo viên mầm non cho các tỉnh thiếu giáo viên trầm trọng và các tỉnh có nhiều khu công nghiệp, chế xuất.
Lộ trình nâng chuẩn giáo viên sẽ triển khai đến năm 2030, được chia làm 3 giai đoạn (2021 - 2025 và 2025 - 2030). Các giáo viên tiểu học, mầm non đi học nâng chuẩn sẽ được tạo điều kiện, đảm bảo các chế độ chính sách. Đối với “bài toán” thừa, thiếu giáo viên cục bộ ở bậc THPT, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT nhấn mạnh vai trò của Hiệu trưởng trong việc căn cứ vào số lượng giáo viên, trang thiết bị để tính toán phương án phù hợp cho từng trường...
Giải trình về việc 49 giáo viên bậc THPT thuộc diện hợp đồng xét đặc cách theo Công văn 5378/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 2015 trở về trước, Giám đốc Sở GD&ĐT Đào Đức Tuấn cho biết: Sở GD&ĐT đã trình UBND tỉnh, thông qua Sở Nội vụ để gửi danh sách 49 giáo viên về Bộ Nội vụ. Công văn của Bộ Nội vụ quy định về đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách gây khó cho ngành và tỉnh. Cụ thể, đó là quy định “Giáo viên đang hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, có thời gian ký hợp đồng lao động, có đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31.12.2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng từ năm 2015 trở về trước”. Công văn bỏ trống giai đoạn 2015 trở lại đây; Sở GD&ĐT và Sở Nội vụ đã tham mưu cho UBND tỉnh gửi văn bản cho Bộ Nội vụ hỏi về vấn đề này thì Bộ Nội vụ trả lời là không được.
“Trước đó, Sở GD&ĐT đã công khai danh sách 49 giáo viên tuyển dụng đặc cách. Nhiều giáo viên đã hiểu nhầm là công khai danh sách tức là đã được tuyển dụng. Thực ra, công khai danh sách này trong 5 ngày là theo quy định hành chính. Sở đang phối hợp với Sở Nội vụ trình UBND tỉnh để tổ chức tuyển dụng vào cuối năm 2020. Khối THPT hiện còn nhiều chỉ tiêu. Tôi rất mong các giáo viên đang hợp đồng nói trên đăng ký thi tuyển vào các đơn vị có nhu cầu, còn biên chế”, ông Tuấn nói.